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男主找奴

时间:2025-05-23 01:51:27 作者:第1视点|让珍贵的世界文化遗产永放光彩 浏览量:87686

  中新网杭州8月27日电(鲍梦妮 黄琳)据国网浙江省电力有限公司27日消息,日前国网浙江电科院技术人员完成浙江诸暨次坞服务区零碳改造的首项任务——服务区微电网系统的实时数字仿真模型搭建,为打造高速服务区零碳供能夯实第一步。

  此前,《浙江省交通领域碳达峰实施方案》明确提出要加快高速公路服务区低碳建设,到2030年该省50%的高速公路服务区都要打造为低碳服务区。

技术人员正在开展服务区零碳供能相关技术研究。 刘广扩 摄

  为降低服务区能源消耗和碳排放,8月10日,国网浙江电科院与浙江交投中碳环境科技有限公司完成次坞服务区零碳改造项目合同签订,按计划将在今年底完成改造。

  据悉,本次改造将国网浙江电力自主研发的风光储充氢综合能源能量管理系统应用在服务区,为服务区的能源管理提供“智慧大脑”。

  该系统可实现多种能源的智能控制、调配,在用电低谷时将风、光等新能源发电通过电化学储能和制氢两种方式进行储存,用电高峰时利用电化学储能放电和氢燃料电池发电为服务区供能,同时该过程中产生的热可满足服务区供热需求,有效提高能源综合利用效率,实现服务区100%清洁能源零碳供能。

  目前,该项目已入选交通运输部首批公路水路典型运输和设施零碳试点项目,投运后可实现年128万千瓦时的绿电替代,相当于583吨的碳减排,推动高速公路服务区向绿色、低碳、高效的能源供应模式转变,促进电网供需平衡,实现电力—交通“双网”灵活互动,共促低碳减排。(完)

【编辑:刘阳禾】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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